Юридическая экспертиза договора

В каких случаях нужна такая услуга клиенту?

Если соглашение заключается на крупную сумму, а также если последствия его нарушения для вас будут очень серьёзными, текст такого договора обязательно нужно проанализировать. Также юридическая экспертиза может потребоваться в следующих ситуациях:

1. У вас возникли подозрения, что договор, который с вами заключили, недействителен полностью или по конкретному пункту. В этом случае чем раньше вы узнаете о реальном положении дел, тем лучше, поскольку вы сможете подготовиться к дальнейшим разбирательствам, обсудить ситуацию со второй стороной, собрать доказательства своей добросовестности для суда и налоговой (если понадобится).
2. Ваше право собственности, возникшее на основании договора, оспаривается. В данном случае экспертиза такого документа поможет понять, насколько высоки шансы у истца, подавшего на вас в суд, или у второй стороны, предъявившей претензию, на выигрыш.
3. Условия заключённого договора не соблюдаются.
4. Вы подписали контракт, который нарушает ваши права согласно законодательству.
5. Другие лица оформили соглашение, напрямую затрагивающее ваши интересы. При этом ваша позиция не учитывалась. В такой ситуации вы можете выступать как третье лицо.
6. Вторая сторона не выполняет свои обязательства.
7. Вы обнаружили, что внесённые в договор дополнения или изменения противоречат законодательству.

Ситуации, когда проведение экспертизы может стать объективно необходимым, очень разные и их довольно много. Но во всех случаях грамотно и своевременно проведённый анализ с вынесением официального заключения поможет прояснить картину и понять, на что стоит рассчитывать.

Что даёт клиенту экспертиза договора?

Необходимо отметить, что такой анализ в первую очередь в ваших интересах. Он позволяет:

• выявить потенциально проблемные места ещё на этапе обсуждения черновика договора;
• увидеть подводные камни и заблаговременно отказаться от заключения заведомо невыгодного для вас соглашения;
• получить серьёзные аргументы для изменения текста договора в вашу пользу;
• оценить перспективы судебного оспаривания действительности конкретного соглашения;
• понять, на законных ли правах было получено конкретное имущество;
• избежать серьёзных и неприятных разбирательств в будущем;
• прояснить непонятные для вас моменты;
• увидеть, защищены ли ваши интересы в конкретном случае или нет;
• предупредить существенные финансовые потери.

Анализ содержания договоров имеет принципиальное значение в предпринимательской деятельности. К примеру, в России в последние годы активно развивается франчайзинг. Он предполагает усиление позиций конкретного бренда за счёт партнёрства, по которому сторонний предприниматель получает право открыть собственную точку под маркой известной компании и зарабатывать таким образом. Основной фирме при этом выплачивается определённое вознаграждение.

То, насколько выгодно таким будет заниматься, сильно зависит от договора, определяющего характер взаимоотношений сторон. Очень часто компания, являющаяся обладателем бренда, предлагает заключить с ней соглашение на типовых условиях. Однако сам договор уже заранее составлен так, чтобы защищать интересы франчайзера. В итоге предприниматель подписывает соглашение, по которому у него преимущественно возникают одни обязанности, но при этом практически никаких прав (или нет реального механизма их реализации).

Типовые контракты предлагают и банки. Очень часто в кредитном договоре содержатся условия, по факту навязывающие дополнительные услуги клиенту (например, страхование, открытие платного счёта, прочее). Некоторые соглашения не противоречат законодательству, но подразумевают такие условия, на которые осознанно готовы пойти немногие.

Например, при оформлении банковского кредита финансовые организации часто оставляют за собой право обрабатывать ваши личные данные любым удобным им образом. В итоге такие организации продают целые базы своим партнёрам. И клиент вскоре после обращения в банк начинает страдать от огромного количества ненужной ему рекламы.

Анализ трудового соглашения

В отдельную группу договоров выделяются трудовые контракты. Они определяют характер взаимоотношений между работодателем и работником. Причём будущему сотруднику могут также предложить подписать типовой вариант. Иногда подобные договоры действительно нейтральны по своему характеру (но это бывает редко). В большинстве же случаев они содержат, как минимум, спорные пункты. А часть напрямую нарушает трудовое законодательство.

Учтите, что если такой контракт не соответствует ТК РФ, он является недействительным. С одной стороны, работник всё равно защищён по законодательству. С другой стороны, это также означает, что вы будете трудиться без договора. А отстаивать свои права в подобной ситуации в большинстве случаев приходится в суде.

Когда стоит обращаться за правовой экспертизой?

Многие обращаются за этой услугой, когда договор уже заключён. Но оптимальный вариант – грамотный и всесторонний анализ до его подписания. Это позволит вам избежать невыгодного вложения средств, сомнительной передачи имущества и, что самое главное, долгих и неприятных разбирательств.

Почему стоит обратиться к нам?

Наша команда состоит из компетентных по данному вопросу специалистов. Мы прекрасно разбираемся в договорных отношениях. У нас в штате также работают профессионалы по разным направлениям (авторское право, трудовое, аграрное), поэтому при необходимости мы можем привлечь соответствующего юриста. При обращении к нам вы получите грамотно подготовленное заключение. И если вам в нём что-то будет непонятно, наши специалисты готовы пояснить каждый пункт, детально ответить на какие угодно вопросы. Обращайтесь: поможем в любом случае.