Релокация бизнеса из России в Киргизию

Возникли следующие проблемы:

• Невозможность использовать ПО, необходимое для работы. Особенно актуально для сферы IT, однако может затрагивать далеко не только эту отрасль.
• Нарушение логистических цепочек. Их восстановление происходит долго, болезненно, с повышением цен. При этом далеко не везде оно стало возможным в полной мере. Определённые регионы страны оказались, по сути, в блокаде. Значительно повысились цены на товары в связи с возрастанием транспортных расходов.
• Проблемы с оплатой услуг, товаров или работ российских компаний из-за санкций, которые были наложены на банки. Плюс с Россией перестали работать многие платёжные системы. Это дополнительно затруднило ситуацию.
• Сложности, связанные с проведением валютных операций и общая неустойчивость с их использованием. По сути, компании, которые раньше сотрудничали с иностранными клиентами, столкнулись с риском потерять ключевых заказчиков.
• Отказ от взаимодействия с российскими фирмами из-за репутационных и финансовых рисков. Многие организации просто не знают, насколько можно доверять бизнесу из России. Поэтому для них оказалось более выгодным переключиться на другие рынки.
• Ограничение доступа на многие рынки. Особенно актуально для тех, кто ориентировался на европейский рынок и (или) американский.
• Риск попасть под персональные или секторальные санкции, аналогично в отношении конкретных товаров или услуг. Также не стоит забывать о вторичных санкциях.

Очевидно, что резкое изменение ситуации привело к тому, что у бизнеса в России внезапно сузилось поле возможностей. При этом перспектив на улучшение создавшейся ситуации в данный момент не наблюдается. Рынок нестабилен, прогнозы даже опытные экономисты делать опасаются.

Преимущества Кыргызстана как страны для релокации

Сильные стороны Кыргызстана как места для релокации бизнеса из России:

• Безвизовый режим, который действует с Россией. Сюда приехать могут даже те, у кого нет загранпаспорта. Его можно впоследствии оформить в посольстве, то есть возвращаться обратно в страну необязательно.
• Лёгкость получения регистрации. Без регистрации легально находиться в стране россиянин может месяц. Однако оформить регистрацию довольно просто. Это можно сделать в отеле или же другим способом. Есть сообщества, где за плату помогают оперативно получить регистрацию.
• Наличие тесных связей с Россией, что значительно облегчает задачу по выводу денег. Плюс это оптимальный вариант для тех, у кого значительная часть сотрудников или даже целые подразделения компании останутся в РФ.
• Переезд в Кыргызстан не требует обязательного знания английского языка на высоком уровне. Местные, особенно в столице, прекрасно разговаривают на русском, здесь у него — статус официального.
• Есть возможность при желании не открывать собственную компанию с нуля, а просто зарубежный филиал российской компании. В ряде случаев это помогает решить вопрос с оплатой. Однако стоит учесть, что подобный шаг не всегда работает, когда нужно обходить санкции.
• Бюджет на релокацию большого объёма не требуется. Это относительно бюджетное решение по сравнению с другими имеющимися вариантами.
• Российские специалисты на местном рынке довольно высоко ценятся, услуги востребованы, кроме тог, иностранцам платят в больше, чем местным.
• Довольно высокий уровень жизни. Столица живёт круглосуточно, серьёзных ограничений нет, причём это касается даже пандемии.
• Регистрация расчётного счёта в банке возможно удалённо из России или в течение нескольких дней после прибытия. Особых сложностей данный процесс не вызывает.

Как можно увидеть, релокация в данном направлении предполагает большое количество преимуществ. Переезд для россиян максимально смягчён, особенно для тех, кто занят в сфере IT.

Какие риски нужно учитывать?

Для оптимального переезда надо принимать во внимание также и существующие риски. Речь идёт о следующем:

• неоправданно высокая финансовая и (или) налоговая нагрузка, которая может возникнуть в связи с пробелами в законодательстве, при слабой подготовке;
• потеря значительной части команды, ключевых специалистов. При грамотном подходе к релокации этого можно избежать. Часто сотрудников удаётся уговорить на переезд, если предоставить им всю информацию, осветить перспективы, предложить перезаключить трудовые контракты на подходящих условиях. Плюс можно договориться об удалённом сотрудничестве;
• репутационные риски, что связано с затягиванием исполнения обязательств перед контрагентами. Такого исхода тоже желательно избежать;
• возникновение претензий со стороны надзорных органов России. Перед переездом необходимо закрыть все текущие вопросы в РФ;
• выбор далеко не самой оптимальной системы налогообложения в Кыргызстане;
• организационные ошибки, которые способны повлечь за собой трудности с адаптацией.

Всё это надо учитывать в комплексе. Делегирование ряда задач или всей релокации опытным специалистам поможет избежать серьёзных проблем.

Что именно мы предлагаем?

Наша компания занимается релокацией бизнеса из России в Кыргызстан с привлечением опытных бухгалтеров, юристов и других специалистов, которые глубоко вникли во все потенциально сложные вопросы. Благодаря этому наши клиенты осуществляют переезд легко и без лишних трудностей для себя.

Мы предлагаем:

1. Консультацию по всем вопросам, которые связаны с релокацией.
2. Помощь с выбором оптимальной организационно-правовой формы при регистрации компании в Кыргызстане.
3. Уменьшение налоговой нагрузки на ваш бизнес. Это возможно благодаря грамотному выбору подходящей системы налогообложения в Кыргызстане. Плюс мы поможем разобраться, как безопасным для себя образом уменьшить налоговую нагрузку, какими льготами вы можете пользоваться.
4. Помощь с арендой офиса и с подбором наилучшего для вас решения.
5. Предоставление информации по поиску и выбору делового партнёра в Кыргызстане. Это позволит существенно облегчить адаптацию. Однако данный шаг не является обязательным.
6. Помощь по регистрации расчётного счёта в банке Кыргызстана. Его открытие возможно ещё в России.
7. Консультационная и прочая поддержка по всем вопросам, которые так или иначе связаны с оформлением документов.
8. Помощь в связи с разработкой дорожной карты. Она особенно актуальна для крупных компаний.
9. Поддержка по трудовым вопросам. Сохранение коллектива очень важно. От этого напрямую зависит будущее вашей компании.

С нами релокация пройдёт на порядок легче. Всегда готовы помочь.